Halkla ilişkiler
1. Kuruluşların benimsenebilir ve savunulabilir belirgin imaj
yaratımında en temel görev kuruluşun hangi bölümüne düşmektedir?
a. Sponsorluk
b. Reklam
c. Stratejik yönetim
d. Halkla ilişkiler
e. Medya çalışmaları
2. Kurumsal iletişimde, halkla ilişkilerin başarılı olması için
yöneticilerin önem vermesi gereken öncelik hangisidir?
a. Yöneticiler, kurumlarını iç ve
dış çevreye tanıtmalıdır
b. Yöneticiler, kurum imajını
oluşturmalıdır
c. Yöneticiler, halkla ilişkilerin önemini anlamış olmalıdır
d. Yöneticiler kurumlarını
tanıtıcı reklamlar yapmalıdır
e. Yöneticiler, iç çevreyle sıkı
ilişki kurmalıdır
3. Kuruluşların nasıl bir halkla ilişkiler yapacağı konusu politik bir
karardır. Bu kararın oluşmasında aşağıdaki özelliklerden hangisi bu kararın içinde
düşünülmez?
a. Halkla ilişkilerde personel politikasının nasıl olacağı
b. Halkla ilişkilerin ne olacağı,
nelerin temel alınacağı
c. Halkla ilişkilerin nasıl
uygulanacağı
d. Halkla ilişkilerin hangi
alanları kapsayacağı
e. Halkla ilişkilerde hangi ölçütlerin
gözönünde tutulacağı
4. Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkiler uzmanlarının işlevlerinden
değildir?
a. Uzman Reçeteci
b. İletişim Sağlayıcı
c. Sorun Giderme Uzmanı
d. İletişim Teknisyeni
e. Araştırmacı Gazeteci
5. Aşağıdakilerden hangisi kurumun yönetsel rollerinden biridir?
a. Liderlik
b. Gözlemcilik
c. İlericilik
d. Hareketlilik
e. Planlamacılık
6. Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerde kurum içi hedef kitledir?
a. Müşteriler
b. Çalışanlar
c. Kamu Kuruluşları
d. Tedarikçiler
e. Diğer kurumlar
7. Aşağıdakilerden hangisi kurum içi iletişim seçeneklerinden biri
değildir?
a. Açık kapı uygulaması
b. Özgür ifade programı
c. İletişim etütleri
d. Bilgi formları
e. Görüş alma araştırmaları
8. Aşağıdakilerden hangisi bir kuruluşun toplumsal sorumluluk
çabalarından biridir?
a. Kuruluş bahçesini temizleme
b. Kurum içi düzenleme
c. Atıklarla çevreyi kirletmeme
d. Medyada yer alma
e. Müşteri memnuniyetini kazanma
9. Çalışanlarla (Kurum İçi) iletişimde hangi araçlar kullanılmaz?
a. İşletme gazeteleri, broşürler
b. Genel televizyon, radyo
c. El kitapçıkları, mektuplar
d. Dilek kutuları, duyuru
panoları
e. Raporlar, mektuplar
10. Aşağıdakilerden hangisi kurumdan kaynaklanan krizin nedeni
değildir?
a. Kurumun el değiştirmesi
b. Ürün hataları
c. Yasal değişimler
d. Kurum içi dedikodu
e. Kurum içi cinsel taciz
11-Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerin amaçları arasında sayılmaz?
a) Hizmetlerin verimliliğini
artırma
b) Halk ile yönetim arasında işbirliği
sağlama
c) Halkın yönetime güvenmesini sağlama
d) Halkın yönetimi eleştirmemesinisağlama
12. Aşağıdaki anlatılanlardan hangileri çağdaş kamu yönetimin
özellikleri arasında sayılamaz?
a) Gizlilik
b) Karlılık
c) Demokratiklik
d) Verimlilik
13. Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerin işlevleri arasında
değildir?
a) Üst kademeden diğer kademelere
iletişimin akışı
b) Çeşitli birimler arasında iletişimin
kolaylaşması
c) Halka düzenli, sürekli bilgi verilmesi
d) Kuruluşla ilgili bilgilerin halka aktarılmaması
14. Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkileri tanımlar?
a) Halkla ilişkiler iki yönlü iletişime dayalıdır.
b) Halkla ilişkiler basınla
ilişkileri anlatır.
c) Halkla ilişkiler sadece bir yetenek
işidir.
d) Halkla ilişkiler bilimsel bir
nitelik taşımaz.
15. Aşağıdakiler seçeneklerden hangisi, Robinson'un belirttiği halkla ilişkilerin
yerine getirdiği işlevlerden biri değildir?
a) Kuruluşun geleceği açısından önemli sorunlarla ilgili bilgi çıkışının
önlenmesi
b) Bir kuruluşun ilgili olduğu toplulukların
tutumlarını ölçme, değerlendirme ve yorumlama
c) Kuruluşun toplumda gördüğü kabul
ve anlayışın artırılmasında yönetime yardımcı olma
d) Kuruluş amaçlarını ilgili
olduğu topluluğun amaç, çıkar ve gereksinimi ile bütünleştirme
16. Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkiler sürecinin aşamaları arasında
değildir?
a) Araştırma
b) Politika
c) Planlama
d) Değerlendirme
17. Aşağıdaki anlatımlardan hangisi halkla ilişkilerin anlamları
arasında düşünülemez?
a) Basınla ilişkiler, halkla
ilişkilerde bilgi verme biçimlerinden biridir.
b) Vatandaşların bir kuruluşu iyi
ya da kötü olarak değerlendirmeleri o kuruluşun ilişkileri açısından önemlidir.
c) Vatandaşların şikâyetleri, kuruluşun halkla ilişkilerinin işlemediğini
gösterir.
d) Sergi, fuar gibi etkinlikler
planlanması gereken halkla ilişkilerinin çalışmalarıdır.
18. Aşağıdaki anlatımlardan hangisi halkla ilişkiler açısından
geçerlidir?
a) Halkın bilme, öğrenme hakkı, halkla
ilişkilerde önemli bir yere sahip değildir.
b) Halkla ilişkiler açısından kuruluşun
yaptıkları, yapmadıkları kadar önem taşımaz.
c) Bir kurumda sadece halkla
ilişkiler biriminin etkin
çalışması
halkla ilişkilerin iyi yürümesi
bakımından yeterli sayılamaz.
d) Kamu hizmetlerinin yeterli
biçimde yapılamaması halkla
ilişkiler açısından sorunlara
neden olmaz.
19. Aşağıda yer alan görüşlerden
hangisi halkla ilişkilerde
araştırma
açısından doğrudur?
a) Bir sorun herkes tarafından
biliniyor ise, araştırma yapma
gereksiz zaman/para kaybıdır.
b) Araştırma her zaman sorun
çözer.
c) Halkla ilişkiler, diğer alanlardaki
araştırma yöntemlerini kendi
amaçları için kullanılır.
d) Halkla ilişkilerin başarısı
için
kendine özgü bir
araştırma yöntemi bulması
gerekir.
20.Aşağıdaki görüşlerden hangisi
doğrudur?
a) Kuruluşun hatalı olduğunu
kabul etmesi halkla ilişkilerde
önemli bir adımdır.
b) Kuruluşun hatalı olduğunu
kabul etmesi halkla ilişkiler
açısından sakıncalıdır.
c) Halkla ilişkiler ancak bir
krizin
çözümünde gereklidir.
d) Kuruluşun geleceği açısından
önemli sorunlarla ilgili bilgi
verilmemesi doğru olur.
21. Kuruluşun, amaçlarını ilgili
olduğu
topluluğun amaç, çıkar ve
gereksinmesi ile bütünleşmesi,
halkla ilişkilerin hangi yönünü
tanımlamaktadır?
a) Kavramsal yön
b) Amaçsal yön
c) Çevresel yön
d) İşlevsel yön
22. Halkla ilişkilerin anlamı
aşağıdakilerden hangisinde doğru
olarak verilmiştir?
a) Durum saptama, değerlendirme,
yönelme
b) Dürüstlük, inandırıcılık,
tekrarlama
c) Değerlendirme, araştırma,
planlama
d) Karlılık, verimlilik,
demokratiklik
23. "Bütün halkla ilişkiler faaliyetleri,
çalışmanın genişlik ve
yoğunluğuna göre
bir harcamayı gerektirir."
Yukarıdaki cümle, halkla
ilişkilerde
hangi temel ilkeyi
tanımlamaktadır?
a) Bütçe
b) Dürüstlük
c) İnandırıcılık
d) Tekrarlama
24. Halkla ilişkilerin bir
yönetim işlevi
olmasının ilk koşulu
aşağıdakilerden
hangisidir?
a) Araştırma
b) Birim
c) Şikâyet
d) İletişim
25.Aşağıdakilerden hangisi halkla
ilişkilerin yönetim işlevinin
olmasının koşullarından biri
değildir?
a) Birimin varlığı
b) Örgütlenme
c) Halkla İlişkiler süreci
d) Bütçe
26.Halkla ilişkilerin işlevsel
yönünü
tanımlayan aşağıdakilerden
hangisidir?
a) Robinson
b) Edward L. Bernays
c) Public Relations News
d) Hiçbiri
27. "Diğer taraftan,
kuruluşun da kendini
amaç ve etkinliklerini gözden
geçirmesi,
gerektiğinde yeni düzenlemelere
gitmesi,
hatalı yönlerini düzeltmesi
gerekmektedir."
Bu ifade, halkla ilişkilerin
aşağıdakilerden hangi özelliğini
belirtmektedir?
a) Uzmanlık
b) Etkileşim olgusu
c) Halk kavramı
d) Yönetim işlevi olma
28. "Kaynağın alıcıya
aktarmak istediği bilgi,
düşünce ve kavramları ....
sembolize eder."
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan
yere aşağıdakilerden hangisi
gelmelidir?
a) alıcı
b) kaynak
c) kanal
d) ileti
29.Aşağıdakilerden hangisi halkla
ilişkilerin sürekli ve düzenli
olması
açısından anlamlıdır?
a) Vatandaşların başvuruları için
belli saatler ayırmak, işlerin
düzenli yürümesini sağlar.
b) Vatandaşların kamu kurum ve
kuruluşlarına her an başvurması,
işlerin aksamasına neden
olur.
c) Kamu görevlilerinin halka
karşı
daima mesafeli, uzak olması,
gerekli düzeni sağlar.
d) Çalışanların işlerini yapışları, iş
sahiplerine davranışı, halkla
ilişkiler açısından önemlidir.
30. Aşağıdakilerden hangisi
halkla
ilişkilerin çalışmaları arasında
sayılmaz?
a) Sorunlarla ilgili karar alma
b) Kuruluş günlerini kutlama
c) Kuruluş içi sosyal
etkinliklerini
düzenleme
d) Basın toplantıları düzenleme
31.Aşağıdaki anlatımlardan
hangisi
yanlıştır?
a) Yönetimin halkla ilişkilere
bakış
açısı, halkla ilişkilerin
başarısı
açısından önemlidir.
b) Başarılı bir uygulama için
basınla iyi ilişki kurulması
yeterlidir.
c) Halkla ilişkilerin yönetim
işlevi
oluşu, kuruluş ile halkla
ilişkileri
bütünleştirme açısından
önemlidir.
d) Halkla ilişkiler süreci, iç
içe
geçen ve birbirini etkileyen
aşamaları içerir.
32. Sürekli olarak halkın
dikkatinin
çekilmesi ve bu dikkatin uyanık
tutulması aşağıdaki ilkelerden
hangisiyle ilgilidir?
a) İnandırıcılık
b) Tekrarlama
c) Dürüstlük
d) Hiçbiri
33. Aşağıdaki anlatımlarda yer
alan
işlemlerden hangisi halkla
ilişkiler
açısından belirleyici değildir?
a) Çeşitli birimlerin ne iş
yaptığını
bilme
b) Çeşitli birimlerden bilgi
alabilme
c) Kuruluşa gelenlerden kimlik
alma
d) İşlerin hızlı yapılması
34. Aşağıdakilerden hangisi
halkla
ilişkilerin ilkelerinden biridir?
a) Araştırma yapma
b) Politikayı belirleme
c) Birim kurma
d) Dürüst olma
35. Aşağıdakilerden hangisi
personelde
aranacak niteliklerdendir?
a) Görünüş
b) Kişilik
c) Güvenilirlik
d) Hepsi
36. Bir kuruluşta aşağıdakilerden
hangisi halkla ilişkiler
açısından
önemli değildir?
a) Dekorasyon
b) Şikâyetler
c) Sosyal etkinlikler
d) Basınla ilişkiler
37. Aşağıdakilerden hangisi
halkla
ilişkilerde kullanılan sosyal ve
kültürel etkinliklerden biridir?
a) Bültenler
b) Pankartlar
c) Sponsorluk
d) Sergiler
38.Aşağıdakilerden hangisi halkla
ilişkilerde kullanılan yazılı ve
basılı
araçlardan değildir?
a) Gazeteler
b) Yıllıklar
c) Pankartlar
d) Televizyon
39. Bir işletme ile hedef kitlesi
arasında karşılıklı iletişimi, anlayışı oluşturmaya ve sürdürmeye yardımcı
yönetim fonksiyonuna ne ad verilir?
a. Reklam
b. Halkla ilişkiler
c. Kişisel satış
d. Pazarlama
e. Gazetecilik
40.Aşağıdakilerden hangisi halkla
ilişkiler sürecini oluşturan (RACE) kavramlardan biri değildir?
a. Araştırma
b. Eylem
c. İletişim
d. Değerleme
e. Pazarlama
41. Aşağıdakilerden hangisi
halkla ilişkilerin uygulama alanlarından biri değildir?
a. Medya ilişkileri
b. Duyurum
c. Konu yönetimi
d. Aile ilişkileri
e. Hükümet ilişkileri
42.Aşağıdakilerden hangisi
reklamın özelliklerinden biri değildir?
a. Reklamın kitle iletişim
araçlarında kullanılması garantilidir.
b. Reklam iç hedef kitleye hitap eder.
c. Reklam düzenlidir.
d. Reklamda kitle iletişim
araçlarına ücret ödenir.
e. Reklamın temel amacı ürünleri
ve hizmetleri satmaktır.
43. Halkın bir girişim, bir
düşünce ya da bir grupla ilişkilerini etkilemek amacıyla olaylar yaratmak ya da
olayları biçimlendirmek için gösterilen sürekli ve tutarlı çabaya ne ad
verilir?
a. Propaganda
b. Halkla ilişkiler
c. Lobicilik
d. Duyurum
e. Reklam
44. Tüketicilerin ihtiyaç, istek,
ilgi ve çıkarları doğrultusunda şirketin ve ürünlerin kimliklerini belirleme,
güvenilir bilgi ve iletişim aracılığıyla tüketimi ve tüketici doyumunu teşvik
eden planlama, uygulama ve değerlendirme programlarını kapsayan bir sürece ne
ad verilir?
a. Lobicilik
b. Konu yönetimi
c. Pazarlama amaçlı halkla ilişkiler
d. Finansal halkla ilişkiler
e. Medya ilişkileri
45. Belirli bir siyasi konuda
değişim sağlamak ya da böyle bir değişimi engellemek için kamu karar
mekanizmasını etkilemeye yönelik planlı çalışmalara ne ad verilir?
a. Lobicilik
b. Duyurum
c. Pazarlama
d. Reklam
e. Danışmanlık
46. Aşağıdakilerden hangisi
pazarlama karmasındaki 5 P’den birisi değildir?
a. Ürün
b. Fiyat
c. İkna
d. Tutundurma
e. Dağıtım-yer
47. Bir işletmenin tüm iletişim
etkinliklerinin koordine edildiği sürece ne ad verilir?
a. Reklam
b. Danışmanlık
c. Satış teşviki
d. Propaganda
e. Bütünleşik pazarlama iletişimi
48. Halkla İlişkiler uzmanları ve
gazetecilere ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğru değildir?
a. Gazetecinin amacı, hedef
kitlesini objektif bilgilendirmektir.
b. Halkla ilişkiler uzmanının
amacı, hedef kitlesini bilgilendirmek, ikna ve motive etmektir.
c. Halkla ilişkiler uzmanı hedef kitlesine sadece tek bir medya ile
seslenir.
d. Gazeteciler hedef kitlelerine
görev yaptıkları medya ile seslenir.
e. Halkla ilişkiler uzmanları
gazetecilerin ve gazetelerin desteği olmaksızın duyurum yapamazlar.
49. Bir işletmede çalışanlar
işgücü olarak tanımlandıklarında aşağıdaki niteliklerinden hangisi ön plana
çıkarılmaktadır?
a. Bilgileri
b. Zekâları
c. Kas güçleri
d. Becerileri
e. Potansiyelleri
50. Personel yönetimi
aşağıdakilerden hangisinin neden olduğu değişimler sonucunda ortaya çıkmıştır?
a. Sanayi Devrimi
b. I. Dünya Savaşı
c. II. Dünya Savaşı
d. Orta çağın sona ermesi
e. Bilgi çağının başlaması
51. Aşağıdakilerden hangisi
İKY’nin örgüt, işler ve insanlarla ilgili planlama yapma faaliyet alanıyla
ilgili konuların başında gelmektedir?
a. Yasaların izlenmesi
b. Yeni test ve görüşme
tekniklerinin geliştirilmesi
c. Personel katılım
programlarının hazırlanması
d. İK uygulamalarının ölçülmesi
ve değerlenmesi
e. Stratejik İKY yaklaşımının benimsenmesi
52. Nitelikli insan kaynakların
elde edilebilmesi için öncelikle yapılması gereken aşağıdakilerden hangisidir?
a. İşlerin değerlenmesi
b. Ücret ve teşvik planlarının
yapılması
c. İK bilgi sisteminin
tasarlanması
d. İK planlamasının yapılması
e. Test ve görüşme tekniklerinin
kullanılması
53. Aşağıdakilerden hangisi
komuta yöneticilerinin İKY sorumlulukları arasında yer almaz?
a. Doğru insanları doğru işlere
yerleştirmek
b. İşletmenin tümünde İK faaliyetlerini koordine etmek
c. Sorumlu olduğu personel
grubunun moralini yükseltmek
d. Personelin çalışma koşullarını
iyileştirmek
e. İşletmenin politikalarını ve
prosedürlerini belirlemek
54. Komuta yöneticileriyle etkili
işbirliğini sağlamak için İK yöneticisi aşağıdaki işlevlerden hangisine sahip
olmadığını unutmamalıdır?
a. Emir verme
b. Yardım etme
c. Kolaylaştırma
d. Destekleme
e. Bilgi verme
55. Aşağıdaki durumlardan
hangisinde İKY işlevi genel örgüt yapısı içinde mutlaka ayrı bir bölüm olarak
yer alır?
a. Personel sayısının az olması
b. Standardize edilmiş rutin
faaliyetlerin yapılması
c. Kalite odaklı bir kültür yapısının bulunması
d. Sendikalı personel
çalıştırılmaması
e. Personelin büyük bir kısmının
eğitim düzeyinin düşük olması
56. Bölüm içi görev dağılımı
dikkate alındığında aşağıdakilerden hangisi İK yöneticisinin görev ve
sorumlulukları arasında yer almaz?
a. Örgütteki İK politikalarını
belirlemek
b. İKY ile şirket stratejilerinin bağlantısını kurmak
c. Komuta yöneticilerine
danışmanlık yapmak
d. İK bölümünü yönetmek
e. Politikaları ve stratejileri
uygulamak
57. Bir örgütte ahlâki
davranışların etkili bir şekilde yerleştirilebilmesi için aşağıdakilerden
hangisi kullanılır?
a. Ahlâk eğitimi
b. Örgütsel politikalar
c. Ödüllendirme sistemi
d. Disiplin sistemi
e. İşe alıştırma programı
58. Aşağıdakilerden hangisi İKY
uygulamalarının kıyaslanması sonucunda elde edilebilecek yararlardan biri
değildir?
a. Diğer örgütlerin hatalarından
ders alınması
b. Hangi yönde değişmek
gerektiğinin anlaşılması
c. İKY işlevinin örgütsel performansa yaptığı katkının belirlenmesi
d. Yapılan hataların farkına
varılması
e. Diğer örgütlerin başarılı
olmalarını sağlayan uygulamaların örnek alınması
59. Aşağıdaki tanımlardan hangisi
planlama kavramına aittir?
a. İşletmenin nereye nasıl gideceğinin belirlenmesidir.
b. İşletmenin bir amaç
saptamasıdır.
c. Gelecek için kesin maliyet
rakamları ortaya koymaktır.
d. Kaynakların mevcut durumunu
ortaya koyulmasıdır.
e. Kaynakların kullanacak
birimlerin belirlenmesidir.
60. Aşağıdakilerdin hangisi insan
kaynakları planlaması kavramının ayrıntılı tanımıdır?
a. Personelin belirlenmesidir.
b. Personel ihtiyacının
belirlenmesidir.
c. Gelecekteki personel sayısının
belirlenmesidir.
d. Gelecekteki personelin sayısının ve özelliklerinin belirlenmesidir.
e. Mevcut personelin
özelliklerinin belirlenmesidir.
61. Bir işletme yeni kurulmuş ve
insan kaynakları planlamasını ilk defa yapacaksa planlamasının süresinin nasıl
olması tercih edilir?
a. Uzun dönemli
b. Orta dönemli
c. Kısa dönemli
d. İnsan kaynakları planlaması
yapılamaz
e. Uzun ve orta dönemli
62. Bir işletmede insan
kaynakları planlaması kim / kimler tarafından yapılmalıdır?
a. İnsan kaynakları bölümü
b. İnsan kaynakları ve diğer bölüm yönetimleri birlikte
c. Bölüm yöneticilerinin tümü
d. Bilgi sistemleri bölümü
e. Muhasebe ve insan kaynakları
bölümü birlikte
63. Bütüncül düzel olarak
adlandırılan insan kaynakları planlamasının içeriği aşağıdakilerden hangisidir?
a. İnsan kaynakları planlaması
işletmedeki alt düzey çalışanlara yönelik yapılır
b. Üst düzey çalışanlara yönelik
yapılır
c. Orta düzey çalışanlara yönelik
olarak yapılır
d. İşletmede çalışanların tümüne yönelik yapılır
e. Anahtar pozisyonlara yönelik
olarak yapılır
64. Aşağıdakilerden hangisi
doğrudan insan kaynakları ihtiyacının belirlenmesine yardımcı bilgilerden
değildir?
a. İnsan kaynağı envanteri bilgileri
b. İş analizi bilgileri
c. Personel devir oranı bilgileri
d. Personel devamsızlık oranı
bilgileri
e. Dış çevre bilgileri
65. Aşağıdakilerden hangisi
belirli bir dönemde işletmeye giren ve işletmeden çıkan personel sayısını ifade
eder?
a. İş tanımı
b. Personel devir oranı
c. Devamsızlık oranı
d. İnsan kaynağı envanteri
e. Ortalama personel sayısı
66. Sayısal verileri göz önünde
tutarak deneyimlerden gelen bilgileri kullanan insan ihtiyaç tahmin yöntemi
aşağıdakilerden hangisidir?
a. Matematiksel yöntem
b. Basit matematiksel yöntem
c. Çoklu regresyon
d. Doğrusal programlama
e. Sezgisel yöntem
67. Herhangi bir plan döneminde
işletmenin elinde bulunan personel aşağıdaki kavramlardan hangisine aittir?
a. İş analizi
b. İnsan kaynakları arzı
c. İnsan kaynakları planlaması
d. İnsan kaynakları ihtiyacı
e. İş gerekleri
68. Aşağıdakilerden hangisi yedek
insan kaynağı ihtiyacını ifade etmez?
a. Devamsızlık oranı yedek insan
kaynağı ihtiyacına eşittir
b. Devir oranı yedek insan
kaynağı ihtiyacına eşittir
c. Devir oranı ile gerçek insan
kaynağı ihtiyacının çarpımıdır
d. Kişi başına düşen çalışma
zamanının devir oranına bölümüdür
e. Devamsızlık oranı ile gerçek insan kaynağı ihtiyacının çarpımıdır
69. Aşağıdakilerden hangisi
pazarlamanın dinamik bir işletme fonksiyonu olmasını sağlar?
a. Üretim koşulları
b. İşgücü koşulları
c. Teknik koşullar
d. Çevre koşulları
e. Mali koşullar
70. Aşağıdakilerden hangisi
pazarlamaya ilişkin tanımların ortak yönleri arasında yer almaz?
a. Pazarlama, insan
ihtiyaçlarının karşılanmasına yöneliktir.
b. Pazarlama, mamullerle
ilgilidir.
c. Pazarlama, malın
fiyatlandırılması, tutundurulması ve dağıtımıyla ilgilidir.
d. Pazarlama faaliyetleri sadece üretim işletmelerine özgü bir faaliyettir.
e. Pazarlama, oldukça çok ve
çeşitli faaliyetler bütünü veya sistemidir.
CEVAP ANAHTARI
1. D
2. C
3. A
4. E
5. A
6. B
7. D
8. C
9. B
10. C
11 D
12 A
13 D
14 A
15 A
16 B
17 C
18 C
19 C
20 A
21 D
22 A
23 A
24 B
25 D
26 A
27 B
28 D
29 D
30 A
31 B
32 B
33 C
34 D
35 D
36 A
37 C
38 D
39. B
40. E
41. D
42. B
43. A
44.C
45. A
46. C
47. E
48. C
49. C
50. A
51. E
52. D
53. B
54. A
55. C
56. B
57. D
58. C
59. A
60. D
61. C
62. B
63. D
64. A
65. B
66. E
67. B
68. E
69.D
70.D
Yorumlar
Yorum Gönder